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人才招聘

實現(xiàn)員工價值和企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一

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招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

薪資待遇

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冶金技術(shù)員

1

本科

5000-6000

1、全日制本科及以上學(xué)歷,冶金工程、礦物加工等相關(guān)專業(yè); 2、掌握貴金屬冶煉、煙氣制酸、濕法煉銅等相關(guān)冶金工藝專業(yè)技術(shù); 3、明確金、銀、銅、硫等有價元素提取工藝流程,通過專業(yè)知識和創(chuàng)新實踐提升有價元素回收率; 4、注重冶金技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,力爭在優(yōu)化工藝生產(chǎn)控制降低成本、引進先進工藝設(shè)備和技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈的延伸提升企業(yè)核心技術(shù)等領(lǐng)域有所突破; 5、從事黃金冶煉、硫酸化工,選礦等技術(shù)操作、研發(fā)及技術(shù)管理工作。 能力要求:冶金工程類相關(guān)專業(yè),適應(yīng)現(xiàn)場生產(chǎn)管理,有較好的溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力。 其它說明:來公司應(yīng)聘人員要求全日制院校畢業(yè),來時帶本人畢業(yè)證書及相關(guān)證件。 來公司應(yīng)聘時須提前與公司人力資源部約定。

化工技術(shù)員

2

本科

5000-6000

職位描述: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè); 2、掌握物理化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機化學(xué)、無機化學(xué)等專業(yè)理論知識; 3、掌握對金、銀、銅、硫等元素檢驗分析基本操作,能夠分析檢驗誤差和改進控制; 4、能夠結(jié)合檢驗標準開展新的檢驗項目,并對新的檢驗項目達到規(guī)范操作; 5、能夠熟練操作原子吸收儀、原子螢光儀等檢驗設(shè)備; 6、具有一定專業(yè)技術(shù)管理力和檢驗分析創(chuàng)新能力。 能力要求: 能力要求:全日制本科以上學(xué)歷,物理化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機化學(xué)、無機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

設(shè)備管理員

3

本科

5000-6000

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、及時引進先進設(shè)備,實現(xiàn)機械化換人、自動化減人的專業(yè)管理水平; 3、熟練掌握設(shè)備性能,對設(shè)備運行過程的故障問題能夠及時查明原因和故障排除; 4、及時落實設(shè)備改造、保養(yǎng)維護計劃,保證部門設(shè)備正常運行; 5、根據(jù)項目、試制及生產(chǎn)需求進行設(shè)備選型和設(shè)計改造方案; 5、負責(zé)設(shè)備的定期安全檢查,滿足體系要求,確保安全生產(chǎn); 6、負責(zé)設(shè)備易損易耗件等材料的統(tǒng)計和備件控制,減低生產(chǎn)成本,保障生產(chǎn)正常; 7、負責(zé)指導(dǎo)并提升一線員工設(shè)備的操作技能,使操作熟練并提高生產(chǎn)效率; 8、負責(zé)進行現(xiàn)場設(shè)備的管理、使用、基本維護等,保障設(shè)備的完好率。

計算機專員

1

不限

5000-6000

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機管理、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握計算機硬件組裝及系統(tǒng)安裝,計算機基本護理和維修; 3、對電子信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)等進行運維管理; 4、至少掌握一種的計算機編程語言,能夠及時排查和處理軟件系統(tǒng)運行過程的故障和問題; 5、掌握網(wǎng)絡(luò)運行安全管理專業(yè)知識,具備網(wǎng)絡(luò)安全管理專業(yè)技能。 崗位要求 1、網(wǎng)絡(luò)信息維護、閉路監(jiān)控系統(tǒng)檢修、內(nèi)部軟件開發(fā)及使用維護; 2、熟悉計算機語言能夠進行程序編寫,對計算機硬、軟件系統(tǒng)進行故障檢測和維修。

礦物加工

5

本科

5000-6000

職位描述:從事含銅、硫等礦物選礦工作,或黃金氰化、硫酸系統(tǒng)的生產(chǎn)操作或生產(chǎn)管理等工作。 能力要求:掌據(jù)礦物加工的理論知識,具有一定的組織能力、操作能力和溝通表達能力。 其它說明:來公司應(yīng)聘人員要求全日制院校畢業(yè),來時帶本人畢業(yè)證書及相關(guān)證件。來公司應(yīng)聘時須提前與公司人力資源部約定。
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